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Comer Industries 4.0 – Ferie e permessi a portata di click

Compilare moduli o recarsi presso l'ufficio del personale non è più necessario. Nelle aziende della meccanica le innovazioni di Industria 4.0 non modificano solo i processi produttivi ma anche gli schemi di comunicazione. Un esempio è Comer Industries, produttore emiliano di meccanismi di trasmissione per colossi come Volvo, Caterpillar o Cnh. Qui le linee sono [...]

BNP Paribas Personal Finance prevede un ritorno di 4 milioni di euro sui processi di miglioramento continuo

Il concetto di miglioramento continuo è stato introdotto nell’istituto bancario dal 2012, in seguito alla necessità di ottimizzare i processi e di alleviare la pressione causata dalla crisi finanziaria. Oggi, la BNP Paribas Personal Finance ha stimato di ottenere, entro il prossimo anno un ritorno di 4 milioni di euro a seguito dell’implementazione dei processi [...]

Kaizen entra in ufficio. Ecco il miglioramento continuo in Lavoropiù

«Il percorso Kaizen ha generato entusiasmo e nuovi stimoli, ha incoraggiato le persone a lavorare insieme per il miglioramento delle procedure utilizzate quotidianamente, attraverso il confronto e la contaminazione continua di idee, la condivisione delle informazioni e di best practices. In questo modo le persone si sono davvero sentite coinvolte, hanno fatto parte del cambiamento [...]

Poliambulanza abbatte i tempi morti. «Obiettivo aumentare ciò che il paziente vive come valore»

Lo sguardo sempre rivolto al futuro, per poter continuare sulla strada del miglioramento continuo. Basta scorrere il flusso di notizie per accorgersi dell’attitudine della Fondazione Poliambulanza, vincitore della prima edizione dei Kaizen Award nella sezione organizzazioni sanitarie (a pari merito con l’Azienda Ospedaliera – Universitaria Senese). Poliambulanza, infatti, è il primo ospedale nella penisola a [...]

Carraro, Kaizen dagli anni Ottanta. «Azienda è innovativa quando anche il portinaio lo è»

«Un'azienda è innovativa anche quando il suo portinaio lo è». E se coinvolgi le persone all'interno della fabbrica, tutto il resto viene da sé. A dirlo è Mario Carraro, l'imprenditore che ha fatto grande il Carraro Group. Dimostrando, in un'intervista al magazine online Informazione Senza Filtro, di avere, a 88 anni, energia da vendere, oltre [...]

Carpigiani, quando il cambiamento (in meglio) è nel Dna

«Bisogna saper cambiare quando le cose vanno bene. Magari vincendo qualche logico dubbio o timore». A dirlo è Andrea Cocchi, 51 enne amministratore delegato di Carpigiani, azienda leader nella produzione di macchine per fare il gelato, vincitrice della prima edizione dei Kaizen Award nella categoria «grandi organizzazioni». Dalla sede storica di Anzola dell’Emilia alle filiali [...]

La sanità (pubblica) che migliora. I progetti dell’Azienda Ospedaliera di Siena

Un premio per abbattere stereotipi ancora fortemente radicati. L’Azienda Ospedaliera – Universitaria Senese è una delle due vincitrici nella categoria organizzazioni sanitarie, ex aequo con Fondazione Poliambulanza, della prima edizione dei Kaizen Award italiani. Dimostrando così che anche nel pubblico ci può essere efficienza, capacità di miglioramento. «Questo riconoscimento è un grande risultato – spiega [...]

Interroll, coinvolgimento di tutta la fabbrica per celebrare il Kaizen Award. Vince una linea pensata dagli stessi operatori

Hanno fermato per un giorno la produzione, calcolando come evitare eventuali ritardi. Poi si sono riuniti tutti insieme per ripercorrere quanto fatto e discutere sul futuro. In quel tutti c’è proprio lo spirito Kaizen di Interroll, azienda leader per prodotti e servizi nel campo dell’intralogistica. Interroll SA, il centro di eccellenza della vicina Svizzera è [...]

Interroll, Carpigiani, Azienda Ospedaliera Senese e Poliambulanza: ecco i vincitori della prima edizione del Kaizen Award

Interroll fra le Pmi, Carpigiani come grande impresa e nelle organizzazioni sanitarie un ex aequo: Azienda Ospedaliera – Universitaria Senese e Fondazione Poliambulanza. Queste le aziende vincitrici della prima edizione italiana dei Kaizen Award, il premio dedicato al miglioramento continuo e alle imprese vincenti capaci di metterlo in atto. A stabilire la classifica una giuria [...]

Industria 4.0, nella cartiera di Don Bosco la vera rivoluzione industriale è la voglia di migliorare delle persone

È come fare un tuffo nel passato. Siamo a Mathi, nel Canavese, e stiamo parlando di un vecchio edificio immerso in una cartiera. Quella che è stata, a fine Ottocento, la casa di un santo: Don Giovanni Bosco. Perché la storia della cartiera di proprietà della Ahlstrom-Munksjo, multinazionale finlandese, è tutto tranne che comune. L’anno [...]